Renseignements au sujet des conférenciers

Une liste complète sera disponible pour consultation à compter du 30 juin 2008.

Miguel Aguayo, ministère des Services sociaux et communautaires
Toronto, Ontario

M. Miguel Aguayo est le directeur du Secrétariat de la liaison avec les employeurs au sein du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH) et est responsable de l'approche aux employeurs en vue de trouver des solutions aux barrières, réelles et perçues, à l'embauche de personnes handicapées.

Emily Arrowsmith, Forum canadien sur l'apprentissage (FCA-CAF)
Ottawa, Ontario

Mme Emily Arrowsmith est recherchiste au FCA-CAF et y agit cette année à titre de gestionnaire du projet concernant les accommodations en milieu de travail.

Len Baker, INCA
St-John’s, Terre-Neuve-et-Labrador

M. Len Barker possède près de 20 années d'expérience à travailler auprès de personnes vivant avec une perte de vision. Il occupe actuellement le poste d'administrateur délégué des services et opérations d’INCA pour l'est du Canada.

Kathy Bruens, Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)
Moncton, Nouveau-Brunswick

Mme Kathy Bruens a commencé sa carrière en gestion des limitations fonctionnelles dans les années 80. Au fil des ans, son travail de proximité auprès des employeurs l'a conduite au développement d'Une société inclusive MD, l'outil de planification de la diversité du CCRT. Mme Bruens est en ce moment directrice des services d'emploi du bureau du CCRT de Moncton, au Nouveau-Brunswick.

Jacki Challenger, Banque Royale du Canada
Toronto, Ontario

À titre de vice-présidente, Services bancaires aux particuliers pour RBC, Mme Challenger est responsable de l'ensemble des opérations ainsi que de la réussite des services bancaires aux particuliers au Canada. Elle incite les gestionnaires et les spécialistes en recrutement chez RBC à embaucher des personnes handicapées. Elle agit actuellement à titre de présidente du Conseil canadien de la réadaptation et du travail.

Elle était auparavant vice-présidente chez RBC dans le Lower Mainland, en Colombie-Britannique. Au cours de ses 31 années d’activités professionnelles pour la RBC, elle a occupé des postes en ventes, en gestion du risque, en opération, en ressources humaines, en trésorerie et aux opérations bancaires. Dans le cadre de son travail au sein du service des ressources humaines, elle assumait la responsabilité de la formation et de la sensibilisation des organismes travaillant auprès des personnes handicapées. Mme Challenger a agi pendant trois ans à titre de présidente du Comité sur l'équité en matière d'emploi de l'Association des banquiers canadiens et a été invitée à participer au Conseil du Premier ministre sur la condition des personnes handicapées et elle fut la première personne non handicapée à en faire partie. Durant le temps où elle demeurait à Vancouver, elle a été membre du conseil national de la Société canadienne du cancer, de la Credit Counseling de Colombie-Britannique ainsi que de l'ORW (Opportunities through Rehabilitation and Work). Elle est depuis peu titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université de Dalhousie.

Heather Churchill, Learning Disabilities Association of Newfoundland and Labrador
St-John’s, Terre-Neuve-et-Labrador

En tant que coordonnatrice de projet auprès de la Learning Disabilities Association of Newfoundland and Labrador, Mme Heather Churchil offre un riche mélange de formation et d'expérience. En 2007, elle a obtenu une maîtrise en éducation.

Lesley Cowan, Agriculture et Agroalimentaire Canada
St-John’s, Terre-Neuve-et-Labrador

Mme Lesley Cowan occupe le poste de conseillère en communications au sein d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) et elle est membre du Comité de gestion de l'inclusivité (CGI). Elle travaille au sein d'AAC depuis 2000 et fait partie de CGI depuis 3 ans.

Michel David, Association des malentendants canadiens
Ottawa, Ontario

M. Michel David est agent de projet national du projet Creating Successful Partnerships: Services and Training, for Hard of Hearing Persons in the Workplace de l'Association des malentendants canadiens.

Jennifer Dillon, Association nationale des étudiants handicapés au niveau postsecondaire (NEADS)
Ottawa, Ontario

Mme Jennifer Dillon est consultante pour un projet de stratégies de recherche d'emploi de NEADS. Elle y travaille à la mise au point et à l'organisation d'une série nationale de forums dans le cadre du projet Stratégies de recherche d’emploi (SRE).

Don Gallant, British Columbia Association for Community Living
New Westminster, Colombie-Britannique

M. Don Gallant est conseiller principal en matière de politiques pour l'Association canadienne pour l'intégration communautaire et coordonnateur national de l'Initiative pour l'intégration communautaire.

Chris Hornberger, Halifax Global Inc.
Halifax, Nouvelle-Écosse

Mme Christa (Chris) Hornberger cumule treize années d'expérience en consultation professionnelle et en gestion de projets dans les secteurs public, privé et à but non lucratif ainsi qu'en tant que cadre supérieur dans des organisations publiques ou privées au Canada et aux États-Unis. Ses forces sont l’élaboration de plans stratégiques et opérationnels, la consultation auprès des intervenants, la facilitation de réunions et d'ateliers, la restructuration organisationnelle, la gestion du changement et la communication. Elle possède un B.A. en science politique de l'Université de Western Ontario.

Alice Lam, Conseil canadien de la réadaptation et du travail
Toronto, ON

Mme Alice Lam occupe le poste de spécialiste des aménagements en milieu de travail au sein du CCRT. Elle possède une expérience diversifiée dans le soutien et l'accompagnement de personnes ayant des aptitudes de toutes sortes et évoluant dans divers milieux. Mme Lam traite avec passion les enjeux concernant l'intégration et vise à créer un environnement de travail totalement accessible. Elle étudie en ce moment à la maîtrise (Critical Disability Studies).

Kathy Marshall, Centre-ressources pour la vie autonome (CRVA)
St-John’s, Terre-Neuve-et-Labrador

Mme Kathy Marshall est coordonnatrice du programme de stages du CRVA. Elle possède plus de vingt-cinq années d'expérience en sensibilisation aux déficiences, ainsi qu'en promotion de la formation et de l'équité pour les personnes handicapées.

Debra McAllister, ARCH Disability Law Centre
Toronto, Ontario

Mme Debra McAllister est avocate plaidante travaillant au ARCH Disability Law Centre où elle se concentre sur des cas types de procès en appel dans le but de protéger et de faire avancer les droits des personnes handicapées. Elle a défendu plusieurs causes complexes en faveur de clients variés devant différents tribunaux administratifs, de première instance ou d'appel et a agit en tant qu'avocate au nom de l'intervenant, l’Ontario Network of Injured Workers' Groups, dans la cause Keays c. Honda présentée devant la Cour suprême du Canada. Mme McAllister a effectué du travail consultatif sur les problèmes légaux concernant le groupe sur l'autonomie gouvernementale des Autochtones et a agi en tant qu'experte comme personne-ressource au sujet de problèmes liés à la charte. Tout au long de sa carrière, en plus de sa pratique, elle a été activement engagée en éducation juridique et a abondamment écrit au sujet de litiges concernant la Charte canadienne des droits et libertés. Mme McAllister a fait de nombreux exposés sur des questions de droit dans le cadre de programmes par le ministère de la Justice, l'Association du Barreau de l'Ontario, l'Association du Barreau du Canada, l'Association d'études canadiennes ainsi que dans les facultés de droit de Osgoode, de l'Université de Toronto et de l'Université de l'Ouest de l'Ontario.

Eileen McKee, Groupe de travail canadien sur le VIH et la réinsertion sociale
Toronto, Ontario

Le Groupe de travail canadien sur le VIH et la réinsertion sociale (GTCVRS) favorise l'atteinte de la qualité de vie au moyen de la recherche, de la formation et des partenariats avec le secteur privé. Mme McKee est gestionnaire au sein du Projet sur les incapacités épisodiques et possède une solide formation clinique ainsi qu'en administration et en gérontologie.

Janice McNamara, Association des malentendants canadiens
Ottawa, Ontario

Mme Janice McNamara occupe le poste de directrice générale de l'Association des malentendants canadiens. Elle participe activement à plusieurs comités consultatifs dans les secteurs privé et public.

Carrie Morgan, Conseil des fabricants de bois
Ottawa, Ontario

Mme Carrie Morgan est diplômée du Wood Products Processing Program de l'Université de la Colombie-Britannique et travaille actuellement pour le Conseil des fabricants de bois, le Conseil canadien des ressources humaines de l’industrie de pointe de la transformation des produits du bois.

Donna O'Brien, gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
St-John’s, Terre-Neuve-et-Labrador

Mme Donna O'Brien agit en tant que directrice régionale (A) au ministère des Ressources humaines, du Travail et de l'Emploi, région d'Avalon. Détentrice du titre de travailleuse sociale autorisée, elle occupe différents postes au sein de la fonction publique provinciale depuis 1989, notamment en tant que fournisseur de services de première ligne et travailleuse sociale en services de soutien pour les personnes handicapées. Depuis les dernières années, elle travaille sur l'élaboration des politiques et la gestion de projets.

Valerie Penton, Learning Disabilities Association of Newfoundland and Labrador
St-John’s, Terre-Neuve-et-Labrador

Mme Valerie Penton occupe depuis le printemps 2008 les fonctions d'assistante de programmes dans le cadre de la campagne de sensibilisation Assist me - Please! de la Learning Disabilities Association of Newfoundland and Labrador (LDANL). Elle termine actuellement une maîtrise dans le domaine de la recherche appliquée en services de santé à l'intention des personnes handicapées.

Norma Ricker, Conseil canadien de la réadaptation et du travail
Moncton, Nouveau-Brunswick

Mme Mme Norma Ricker de Sussex, au Nouveau-Brunswick, cumule 30 années d'expérience sur le terrain en gestion des limitations fonctionnelles. Depuis 2002, elle a entre autres travaillé au sein du CCRT à titre de soutien aux initiatives jeunesse, de coordonnatrice de la sensibilisation à la condition des personnes handicapées et de directrice des partenariats pour l'emploi. Elle occupe actuellement le poste de directrice en développement de projets.

Mme Ricker enrichit le CCRT d'une solide expérience tant du secteur sans but lucratif que du secteur privé grâce à ses compétences en rédaction de propositions, en développement de programmes, en négociation et en techniques de recrutement axées sur les résultats.

Elle termine en ce moment, à temps partiel, un diplôme universitaire en gestion organisationnelle.

Iris M. Saunders, EmployAbilities
Edmonton, AB

Mme Iris Sanders agit en tant que directrice générale d'EmployAbilities, un organisme de bienfaisance offrant des services d'emploi aux personnes handicapées. Elle possède une considérable expérience en consultation communautaire ainsi qu'en ateliers de formation sur les problèmes inhérents à l'embauche de personnes ayant des limitations fonctionnelles. Mme Sanders est une autorité respectée relativement aux problèmes liés à embauche de personnes handicapées et emploie son temps à favoriser le changement et l'égalité chez les travailleurs et contribue actuellement à plusieurs activités bénévoles. L'Université de l'Alberta lui a attribué des prix pour soutien de la chaire d'étude sur la surdité, on lui décerné le Outstanding Services Award dans le cadre de la Semaine nationale pour l'intégration des personnes handicapées, elle a été la première récipiendaire du Lumina Award décerné par Learning Link en reconnaissance de sa contribution à l'excellence dans la formation et a été nommée femme de vision de l'année en 2004. Mme Sanders a de plus été l'objet d'une mise en candidature pour la mention Femme de distinction du YMCA et elle a reçu un prix d'excellence en innovation pour le Call Centre Training Program. Au sein de la communauté, elle a aussi participé activement dans plusieurs organisations professionnelles incluant le Clonora Rotary Club, l'Alberta Association of Fundraising Executives et la Conference of Association Society Executives (CASE).

Lori Seay, British Columbia Association for Community Living
New Westminster, Colombie-Britannique

Pendant 15 ans, Mme Lori Seay a travaillé à développer la communauté ainsi qu'en tant qu'intervenante en matière d’emploi pour les personnes handicapées. Elle travaille actuellement pour l'Association de la vie communautaire de la Colombie-Britannique.

Georgia Whalen, Conseil canadien de la réadaptation et du travail
Toronto, Ontario

Mme Georgia Whalen, MCSE, DPCG, directrice, Technologie de l'information et normes, travaille au sein du Conseil canadien de la réadaptation et du travail depuis 10 ans. À ce titre, elle a dirigé et assumé la gestion du révolutionnaire portail WORKink pendant huit ans et ainsi terminé sa refonte et son contenu. WORKink s'est vu décerner le Technology Award of Excellence de 2004 par le Showcase Ontario Voluntary Sector. Mme Whalen possède plus de seize années d'expérience en création de solutions technologiques pour le soutien à l'embauche des personnes handicapées, dont plusieurs collaborations avec le gouvernement de l'Ontario et l'Association des Sourds de l'Ontario. Par l'intermédiaire de WORKink du CCRT, Mme Whalen continue de développer des solutions technologiques pour le soutien à l'embauche des personnes handicapées.