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Témoignages

Nous avons reçu des commentaires très positifs des deux organismes avec lesquels nous travaillons pour offrir des évaluations en milieu de travail, tout comme des employés et employeurs qui ont tiré parti des évaluations de SALTMD. SALT est heureux de recueillir les témoignages des employés, employeurs et partenaires! Veuillez les faire parvenir à l’adresse salt@ccrw.org.

 

Banque Royale du Canada

« Depuis 2002, notre collaboration avec le CCRT nous a grandement aidés à répondre aux besoins de nos employés en matière d’adaptation, permettant ainsi à la RBC d’offrir un milieu de travail à la fois sain et agréable. À ce jour, nous avons réalisé plus d’un millier d’adaptations. Merci au CCRT! »
Debbie Pawelczyk
Conseillère en aménagement du milieu de travail, RBC

La Banque Scotia
« C’est à titre de première société à avoir signé une entente de service avec le SALTMD du CCRT que nous sommes fiers, année après année, de continuer ce partenariat. La Banque Scotia s’est engagée à créer et à maintenir un milieu de travail à la fois inclusif et accessible. Compte tenu du professionnalisme et du dévouement de l’équipe SALTMD, nous savons que nos requêtes en matière d’adaptation sont confiées à des experts. »
Deanna Matzanke
Directrice, Politiques et conformité en matière de ressources humaines, diversité et inclusion

Employée satisfaite

« Je comprenais la majorité de mes propres besoins en matière d’adaptation, mais le Service des aménagements du lieu de travail nous a fait connaître, à mon employeur et à moi-même, des outils et des technologies que je connaissais mal. Sans l’équipe SALTMD, j’aurais probablement abordé la question de l’aménagement avec une attitude défensive, mais, au lieu de cela, j’ai travaillé avec une équipe à l’approche proactive. C’était beaucoup plus efficace pour l’ensemble des parties concernées.

Je recommande sans aucune hésitation les services de SALTMD à d’autres employés et employeurs, parce que c’est si important pour une personne de travailler avec un spécialiste formé en aménagement qui comprend le domaine et s’assure de vous offrir toutes les occasions possibles pour favoriser l’exécution de notre travail.

Les membres de l’équipe SALTMD ont déployé tous les efforts nécessaires pour comprendre mes besoins uniques et se sont assurés de m’offrir un environnement agréable et sécuritaire. En tant que nouvelle employée, c’était particulièrement intéressant de travailler avec une tierce partie qui pouvait intervenir dans la protection de mes droits et intérêts. »

Carla Boose
Gestionnaire adjointe, Diversité et inclusion
Global Employment Strategies

 

Employée satisfaite

« Après mon évaluation, on m’a attribué un nouveau moniteur que j’utilise maintenant depuis environ six semaines. La première journée, j’ai eu une période d’adaptation parce que j’avais des symptômes d’étourdissement, mais, après, tout s’est très bien passé. Dans l’ensemble, je crois que je peux voir toute l’information dont j’ai besoin avec beaucoup moins de difficultés. Par conséquent, j’ai beaucoup plus d’énergie et je suis plus disposée. Il y a des jours où je m’avance un peu plus près du moniteur ou je place ma tête dans un angle particulier, mais, dans l’ensemble, c’est beaucoup mieux maintenant.

Quand on a installé mon nouveau moniteur, j’ai eu besoin d’adopter une position plus élevée, alors j’ai demandé un repose-pied que j’utilise maintenant. Ça évite les douleurs aux dos ou dans le cou. Mon neurologue a recommandé à mon optométriste de changer mes lunettes. La combinaison de mes nouvelles lunettes progressives, de l’écran plus large et de mon repose-pied fonctionne vraiment bien.

J’apprécie la façon concise avec laquelle l’évaluation résume de nombreux points importants à mes yeux de façon factuelle et professionnelle. Je ne suis pas experte sur la façon dont ils ont arrangé la taille de ma police de caractères, mais ça fonctionne.

Les aménagements dont je profite ont clairement réduit mon niveau de stress général et augmenté mon énergie ainsi que mon optimisme. Je crois également qu’ils ne sont pas étrangers au fait que j’aie récemment réussi à augmenter ma cote de rendement.

J’observe ma situation des 18 derniers mois dans son ensemble et je réalise à quel point il est déterminant pour une personne qui a des besoins particuliers de pouvoir profiter du soutien d’un organisme comme le vôtre si elle veut recevoir une aide appropriée. Sans vous, les membres du personnel du service SALTMD, je n’y serais pas arrivée. »

D’une employée qui avait de fréquents maux de tête et dont la productivité était réduite en raison de ses difficultés à lire avec une basse vision

 

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