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L’Ontario élargit les mesures de soutien à l’emploi pour les étudiants handicapés de niveau postsecondaire

Un investissement de 3 millions de dollars sur trois ans permettra de constituer une main-d’œuvre qualifiée et inclusive

03 décembre 2021

Collèges et Universités


OTTAWA – Le gouvernement de l’Ontario investit 3 millions de dollars supplémentaires sur trois ans dans l’Initiative David C. Onley pour renforcer la capacité des établissements postsecondaires de l’Ontario à préparer les étudiants handicapés à effectuer une transition vers le marché de l’emploi. Cet investissement permettra d’étendre les soutiens à un plus grand nombre d’apprenants grâce à la création d’une trousse d’outils en ligne, fournissant une feuille de route complète que davantage d’établissements pourront utiliser pour aider les étudiants handicapés.

« En cette année de Journée internationale des personnes handicapées, nous reconnaissons que la pandémie a multiplié les obstacles pour une population déjà vulnérable qui éprouve de plus en plus de difficultés à entrer en contact avec les employeurs et le marché du travail », a déclaré Goldie Ghamari, adjointe parlementaire de la ministre des Collèges et Universités. « Cet investissement permettra de tirer les précieux enseignements de l’initiative originale David C. Onley et d’aider les établissements à localiser les ressources pour faciliter la transition des étudiants handicapés vers l’emploi – contribuant ainsi à une main-d’œuvre qualifiée et plus inclusive. »

L’initiative David C. Onley a été lancée en 2018-2019 en tant que projet de recherche appliquée dirigé par l’Université Carleton, en partenariat avec l’Université d’Ottawa, La Cité et le Collège Algonquin. Leur travail a aidé les employeurs à devenir plus inclusifs et à renforcer leurs entreprises en tirant parti de la diversité comme avantage concurrentiel sur le marché, mettant les étudiants handicapés sur la voie de carrières épanouissantes. Parmi les actions entreprises, citons :

  • Lancement de la campagne campagne PrêtÀ pour encourager les employeurs à rendre les lieux de travail accessibles aux employés handicapés et à soutenir les étudiants et les diplômés handicapés lorsqu’ils entrent sur le marché du travail.
  • Coordination d’ateliers et d’événements de présentation de carrières accessibles pour les étudiants handicapés afin qu’ils puissent explorer les possibilités d’emploi auprès d’employeurs inclusifs.
  • Faciliter les possibilités de recrutement et fournir des ressources en ligne telles que des guides, des fiches de conseils et des séminaires en ligne pour aider les demandeurs d’emploi, les prestataires de services, les étudiants et les employeurs
  • Piloter des stratégies innovantes dans les établissements d’enseignement postsecondaire pour favoriser activement la croissance et l’accessibilité des possibilités offertes aux étudiants handicapés en matière de préparation à la carrière et de compétences liées à l’employabilité

« Depuis 2018, l’Université Carleton et les établissements partenaires ont fait un travail formidable pour aider les étudiants et les diplômés handicapés d’Ottawa à trouver un emploi intéressant », a déclaré Jill Dunlop, ministre des Collèges et Universités. « Grâce à cette initiative, nous tirons parti de talents clés pour aider à surmonter les pénuries critiques de main-d’œuvre et renforcer notre économie. »

« Il est essentiel de donner aux étudiants handicapés les moyens de se préparer à entrer dans la vie active », a déclaré Raymond Cho, ministre des Aînés et de l’Accessibilité. « La transition des études postsecondaires vers l’emploi est une étape importante. Les établissements, les employeurs et le gouvernement doivent travailler ensemble pour éliminer les obstacles lorsque les étudiants handicapés planifient leur cheminement vers le marché du travail et pour les aider à se positionner en vue de la réussite professionnelle. »

« L’université Carleton s’est engagée à être le campus le plus accessible au Canada », déclare Benoit-Antoine Bacon, président et vice-chancelier de l’université Carleton. « Cet investissement permettra à l’université de continuer à aider les diplômés handicapés à entrer et à réussir dans le monde du travail. »


Faits en bref

  • Le 3 décembre est reconnu chaque année comme la Journée internationale des personnes handicapées des Nations Unies. Le thème de cette année est axé sur le leadership et la participation des personnes handicapées en vue d’un monde post-COVID-19 inclusif, accessible et durable.
  • David Charles Onley est un ancien journaliste qui a occupé le poste de 28e lieutenant-gouverneur de l’Ontario de 2007 à 2014 et a contribué de manière significative à l’avancement des questions liées au handicap au Canada.
  • L’Ontario a versé un total de 5 millions de dollars depuis la création de l’Initiative David C. Onley. Le nouvel investissement de 3 millions de dollars sur trois ans assurera le financement de l’initiative jusqu’en 2023-2024.
  • Entre 2009-2010 et 2019-2020, le nombre d’étudiants handicapés inscrits a augmenté de plus de 132 pour cent, tandis que le nombre total d’inscriptions a augmenté de 8,3 pour cent.
  • En 2019-2020, près de 95 000 étudiants postsecondaires étaient inscrits auprès des bureaux des étudiants handicapés dans les collèges et universités bénéficiant d’une aide publique.
  • Une aide financière pour les étudiants handicapés de niveau postsecondaire est disponible par le biais du Régime d’aide financière aux étudiantes et étudiants de l’Ontario (RAFEO). Ce financement aide les étudiants à payer les frais d’études liés à leur handicap (p. ex. les services et l’équipement tels que les afficheurs en braille et les appareils d’écoute assistée).
  • L’Ontario s’efforce de créer une province plus inclusive et accessible grâce à son cadre Faire progresser l’accessibilité en Ontario .

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